为帮助员工更好地掌握银行招聘面试的技巧，有效提高员工考取银行的成功率，5月9日15：30，3044am永利集团3044noc在逸夫楼111报告厅邀请桂林银行举办招聘面试专题培训，公司党委书记梁世伟出席。
桂林银行人事廖文慧围绕面试礼仪、心理调节和面试要点三个方面展开培训。通过现场示范以及照片等展示，让同学们深入了解到面试过程中的言行举止及心理素质的调整等知识技巧。同时，用模拟面试的方式向同学们展示了面试要点并进行问答分析，最后，针对同学们在应聘过程中经常遇到的问题，教给同学们随机应变的方法，在面试中变被动为主动，掌控局面。
公司高度重视毕业班员工的就业工作，创新工作思路和方法，加强分类指导与强化，努力提升员工的就业技能，精细化做好毕业生就业指导帮扶工作。
