为了解新教师的学习生活和工作情况，倾听青年教师的发展需求，增强青年教师对学校的归属感和认同感，使青年教师回归到公司产品本职工作中，提升教学科研能力，增强立德树人的使命感、责任感，增进教师之间的相互沟通和交流，9月14日下午，学院在205会议室召开新入职教师座谈会，学院副经理（主持工作）向丽，副经理黄韵、朱玉琴，数字经济教研室主任费诚及2023年新入职教师参加座谈会。会议由黄韵主持。
座谈会上，向丽首先代表学院对新入职教师表示热烈欢迎，介绍了学院的发展历程，团队队伍、公司产品、科学研究、人才培养等方面的工作也进行了详细介绍。黄韵希望新教师们加强思政建设，以员工为中心，坚持为党育人、为国育才的目标，落实立德树人的根本任务，在教学上有所作为。朱玉琴希望新教师们充分发挥自身优势和研究特长，找到学科团队，提升教学科研能力，为学校和学院的发展作贡献。
随后，新入职教师发表入职感言，就入校以来的感受、参与的各项工作等畅谈体会，纷纷表示，将时刻谨记《新时代高校教师职业行为十项准则》，在日常的教学和科研中严格要求自己，主动向优秀教师学习。
本次座谈会气氛轻松热烈，搭建了良好的沟通交流平台，加深了新入职教师对学院各项工作的认识，进一步激发了工作热情，帮助他们解决了工作中的实际问题，加强了新入职教师对学院、学校的认同感和归属感。
